5月28日，教師僅校最高檢發(fā)布“強(qiáng)化檢察監(jiān)督，某方式分促進(jìn)未成年人犯罪預(yù)防和治理”典型案例。多次對多金銀膽神獨膽就是準(zhǔn)其中包括，觸碰長反方某猥褻兒童案。胸部褻家校黨校長根據(jù)基本案情，拉衣領(lǐng)窺2022年9月至2024年5月，視等生實施猥書記方某在擔(dān)任某中學(xué)教師期間，名學(xué)多次在教室、映后辦公室等處以觸碰胸部、內(nèi)口拉衣領(lǐng)窺視等方式對多名女學(xué)生實施猥褻。告最2024年6月，終被支部金銀膽神獨膽就是準(zhǔn)公安機(jī)關(guān)接家長報案后立案偵查，判年查明方某的半學(xué)被處猥褻事實。同年9月20日，教師僅校上海市某區(qū)人民檢察院以猥褻兒童罪對方某提起公訴，并從嚴(yán)從重提出有期徒刑七年六個月以及適用從業(yè)禁止的量刑建議，均獲法院判決采納。

經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)，2024年5月，其中一名被害女學(xué)生家長曾向?qū)W校反映方某有不妥行為，學(xué)校黨支部書記陳某、校長王某僅對方某作出校內(nèi)口頭警告，未及時向公安機(jī)關(guān)、教育主管部門報告。

刑事案件辦理過程中，檢察機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)，學(xué)校在接到家長反映情況后，存在處置失當(dāng)、履職缺位的問題。檢察機(jī)關(guān)一方面落實被害人“一站式”詢問工作制度，聯(lián)合教育部門做好保護(hù)安撫、心理疏導(dǎo)和綜合救助；另一方面全面調(diào)取家長反映記錄、學(xué)校內(nèi)部處理材料，詢問相關(guān)人員，查清學(xué)校負(fù)責(zé)人陳某、王某未就家長反映情況進(jìn)行全面調(diào)查，僅進(jìn)行口頭警告，研判處置失當(dāng)，未依法履行強(qiáng)制報告職責(zé)。為強(qiáng)化履職監(jiān)督、壓實報告責(zé)任，某區(qū)檢察院主動對接紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，第一時間通報案件情況、移送失職線索，并提供完整證據(jù)材料、法律依據(jù)及追責(zé)建議。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)快速啟動立案審查，檢察機(jī)關(guān)全程配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展核查、會商研判、核實取證。最終，陳某、王某被批評教育、給予黨紀(jì)處分。

2019年11月，檢察機(jī)關(guān)聯(lián)合區(qū)公安、教育、民政等部門建立侵害未成年人案件強(qiáng)制報告制度，規(guī)定未履行報告義務(wù)的追責(zé)情形、責(zé)任主體及移送程序，將檢紀(jì)監(jiān)聯(lián)動追責(zé)作為制度核心環(huán)節(jié)。檢察機(jī)關(guān)與區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建立常態(tài)化協(xié)作機(jī)制，明確線索移送標(biāo)準(zhǔn)、證據(jù)材料規(guī)范及處理結(jié)果反饋，實現(xiàn)失職線索全覆蓋移送。以本案辦理為契機(jī)，檢察機(jī)關(guān)進(jìn)一步深化檢紀(jì)監(jiān)協(xié)作，細(xì)化線索會商、聯(lián)合核查、信息共享工作流程，健全全鏈條追責(zé)機(jī)制，推動強(qiáng)制報告責(zé)任追究常態(tài)化、制度化。2020年至今，某區(qū)檢察院已向區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)移送強(qiáng)制報告失職線索4件，6名責(zé)任人員分別受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)、政務(wù)撤職、專業(yè)技術(shù)崗位降級等處分，形成“失職必追責(zé)、追責(zé)必從嚴(yán)”的鮮明導(dǎo)向。

為助力長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)建設(shè)，推動強(qiáng)制報告制度實現(xiàn)從本地落實到區(qū)域共治拓展，2024年11月，某區(qū)檢察院會同江蘇吳江、浙江嘉善檢察機(jī)關(guān)及三地公安等部門，出臺跨域強(qiáng)制報告協(xié)作辦法，組建示范區(qū)跨域聯(lián)絡(luò)員隊伍，實現(xiàn)示范區(qū)全域覆蓋。2024年11月至今，檢察機(jī)關(guān)共收到示范區(qū)教育、衛(wèi)生等部門移送強(qiáng)制報告線索5件且全部成案。同時，某區(qū)檢察院聯(lián)合區(qū)教育部門發(fā)布《某區(qū)中小學(xué)校校長法治責(zé)任清單》，將強(qiáng)制報告落實情況納入校領(lǐng)導(dǎo)年度考核；根據(jù)上海市從業(yè)限制制度要求，加大篩查力度，推動清退3名有性侵前科教職工；依托法治副校長隊伍開展防性侵授課和師德師風(fēng)教育54次，覆蓋師生2萬余人次，發(fā)放宣傳資料8000余份；拍攝強(qiáng)制報告主題宣傳片《曙光》滾動播放10萬余次，營造全社會共同保護(hù)未成年人的共治格局。返回搜狐，查看更多